组织行为学的研究对象有哪些?

组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法研究一定组织中人的行为规律,从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力,以便更有效地实现组织目标的一门科学。组织行为学具有边缘性、综合性、两重性、实用性等特点。研究...

人们为何越来越重视组织行为学?主要因为它的研究对象是组织中人的行为与心理。众所周知,市场经济的一个重要特征是充满竞争,而竞争归根结底是人的竞争,是人的素质的竞争,换句话说是人的心理活动和行为的竞争。因此,现代企业管理的一个显著...

管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支。管理心理学有助于调动人们的积极性,改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的。...

管理心理学研究的是个人心里,群众心里,组织心理,以提高员工的积极性为根本,本着以人为本的心里,令民与上同意也

《组织发展》研究组织发展活动规律的一门新兴学科,是管理学、组织行为学、组织设计学等学科的交叉学科。其研究对象是组织发展活动的规律性。组织发展活动是组织的有计划、有系统的变革活动,组织发展学通过对组织发展活动规律性的研究,为组织...

《组织行为学》课程考试大纲 一、 考试对象 工商专业本科学生 二、 考试内容与要求 1、本课程拟通过理论联系实际的讲授与学习,使学生了解组织行为学的研究对象和研究方法,掌握个体心理对组织中行为的影响; 2、掌握群体动力理论与群体行为;群...

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